CRITERI PRINCIPALI
Il cliente è il nostro punto di riferimento costante.
È nostro preciso impegno soddisfare le sue attese garantendo un alto livello di qualità ed efficienza.
ORGANIZZAZIONE SNELLA E FLESSIBILE
I nostri comportamenti sono costantemente mirati al miglioramento continuo dei processi aziendali, al fine di creare sempre più valore aggiunto ed essere sempre più competitivi.
La nostra struttura promuove e valorizza la delega come processo responsabilizzante ad ogni livello .
su qualsiasi evento o fatto aziendale interviene un gruppo lavoro, al fine di giungere nel modo più efficace la soluzione migliore.
ETICA NEI RAPPORTI ESTERNI ED INTERNI
Le decisioni a qualunque livello sono prese secondo criteri di trasparenza e professionalità.
L’impegno personale nel trasferire le informazioni a tutti i livelli aziendali.
L’informazione aziendale è considerata un’essenziale strumento operativo a sviluppo dell’efficienza.
VALORIZAZZIONE DELE RISORSE UMANE
Il nostro orientamento e teso alla cooperazione nella convinzione che gli obiettivi individuali siano vissuti come obiettivi di squadra.
il cambiamento è considerato come una opportunità di crescita per se stessa e per l’azienda.
PROFESSIONALITÀ UMANE
E’ nostra peculiare caratteristica la capacità di personalizzare soluzioni ed integrare prodotti per soddisfare esigenze specifiche del cliente.
Verifica continua del prodotto/servizio per individuare soluzioni nuove.
Capitale sociale interamente versato € 10.000 (diecimila) – Socio Unico Arcangelo Ventriglia – Non in stato di liquidazione – Non soggetti a direzione e coordinamento da parte di altre Società o Enti.